Číselník hromadně vyráběných léčivých přípravků (HVLP) SZP ČR
S účinností od 1. července 2011 zdravotní pojišťovny sdružené ve Svazu zdravotních pojišťoven České republiky (SZP ČR), včetně ZP 211, provádí úhradu HVLP a potravin pro zvláštní lékařské účely (PZLÚ) na základě číselníku HVLP vydávaného SZP ČR.
SZP ČR zpracovává číselník pro úhradu HVLP a PZLÚ na základě databáze „Seznam léčivých přípravků a potravin pro zvláštní lékařské účely hrazených ze zdravotního pojištění" zveřejňované dle § 39n odst. 1 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, na webových stránkách Státního ústavu pro kontrolu léčiv (SÚKL): http://www.sukl.cz/seznam-leciv-a-pzlu-hrazenych-ze-zdrav-pojisteni
Datové rozhraní Číselníku HVLP SZP ČR odpovídá číselníku VZP ČR.
Číselník nemocničních léčivých přípravků (NHVLP) SZP ČR
S účinností od 1. ledna 2012 zdravotní pojišťovny sdružené ve Svazu zdravotních pojišťoven ČR (SZP ČR), včetně ZP 211, provádí úhradu hromadně vyráběných léčivých přípravků používaných v ústavní péči na základě číselníku NHVLP vydávaného SZP ČR.
Léčivé přípravky uvedené v číselníku jsou smluvním zdravotnickým zařízením hrazeny ze zdravotního pojištění formou zvlášť účtovaných léčivých přípravků při poskytování ústavní péče do výše a za podmínek v číselníku uvedených.
Pozn. Od 1.4.2016 bude docházet k revizi úhrad číselníku NHVLP SZP ČR, více informací zde.
Pokud si přejete pravidelné zasílání aktualizovaných verzí číselníku do e-mailu, registrujte se zde.
Dotazy týkající se číselníků SZP ČR směřujte na e-mail: leky@szpcr.cz.
Informační číselník Svazu zdravotních pojišťoven České republiky (SZP ČR)
Informační číselník Svazu zdravotních pojišťoven České republiky je pomůcka pro předepisující lékaře, která řadí hromadně vyráběné léčivé přípravky (HVLP) a potraviny pro zvláštní lékařské účely (PZLÚ) podle výše úhradového ekvivalentu.
Umožňuje lékaři rychle se v rámci jednotlivých účinných látek orientovat a informovat o tom, které léčivé přípravky (LP) jsou z pohledu zdravotních pojišťoven nákladově nejméně náročné.
Informační číselník uvádí LP hrazené z prostředků veřejného zdravotního pojištění a zařazené v Číselníku HVLP SZP ČR v příslušném měsíci.
Z nich se v informačním číselníku neuvádějí LP:
určené výhradně pro nemocniční použití (LP s LIM1 = „H“)
uvedené v Číselnících HVLP SZP ČR posledních 12 měsíců, avšak v těchto 12ti měsících nemají spotřeby
LP jsou v informačním číselníku tříděny podle:
ATC účinné látky
cesty podání
síly
úhradového ekvivalentu, tj. platné úhrady za obvyklou denní terapeutickou dávku (ODTD, DDD nebo jinak definované množství léčivé látky), vypočtené jako podíl úhrady za balení (UHR1) a počtu definovaných dávek v balení příslušného LP; úhrada je snížena na úroveň konečné ceny (MFC) v případě, že je MFC nižší
LP se stejnou úhradou za ekvivalent jsou řazeny dle maximálního doplatku vzestupně
LP se stejnou výší maximálního doplatku jsou řazeny abecedně
Pro PZLÚ (ATC sk. V06XX) platí třídění podle referenčních skupin a dále abecední řazení. PZLÚ nezařazené do žádné referenční skupiny jsou uvedeny souhrnně ve fiktivních referenčních skupinách 107/90, 108/90, 109/90.
Doplňující informace uváděné u jednotlivých LP:
LP, které jsou uvedeny v Pozitivním listu SZP ČR, jsou označeny logem SZP ČR
pro informaci je u jednotlivých LP uváděna i maximální výše doplatku za balení
LP, které k datu zpracování informačního číselníku nebyly účtovány zdravotním pojišťovnám (nově zařazené LP či LP, u nichž končí dodávky), jsou označeny L.
Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky, se sídlem Praha 3, Vinohrady, Vinohradská 2577/178, PSČ 130 00, IČO 47114304, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl A, vložka 7216, (dále jen „ZP MV ČR“) tímto p
Od 1. 1. 2025 se mění dosavadní systém úhrady „nadlimitních“ započitatelných doplatků za léčivé přípravky a potraviny pro zvláštní lékařské účely dle ustanovení § 16b zákona č.
Generální ředitel Zdravotní pojišťovny ministerstva vnitra ČR David Kostka předal ocenění Corporate Health Responsibility společnosti Albert za výjimečný přístup k péči o zdraví svých zaměstnanců.